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                勞動關系狀況調查問卷(勞動者填寫)
                來源:菲律宾市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-03-11
                勞動關系狀況調查問卷(勞動者填寫)
                1、您的性別
                (2)
                (9)
                2、您的年齡:
                (0)
                (7)
                (2)
                (2)
                (0)
                3、您的文化程度:
                (1)
                (0)
                (2)
                (0)
                (2)
                (5)
                (1)
                4、您在這家企業工作的時間:
                (5)
                (2)
                (3)
                (1)
                5、您屬於以下哪一類員工?
                (6)
                (3)
                (2)
                6、您有沒有簽勞動合同?
                (7)
                (4)
                7、勞動合同簽訂情況:
                (7)
                (0)
                (0)
                (4)
                8、您現在的職位是:
                (2)
                (6)
                (2)
                (1)
                (0)
                (0)
                9、您月工資標準是:
                (0)
                (2)
                (5)
                (0)
                (3)
                (1)
                10、漲工資是怎麽決定的?
                (1)
                (4)
                (1)
                (3)
                (0)
                (2)
                11、您參加了哪幾項社會保險?
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                12、您享受過帶薪年休假待遇嗎?
                (3)
                (2)
                (6)
                13、您平均每天工作多少時間?
                (4)
                (7)
                (0)
                14、您每周有幾天時間休息?
                (3)
                (6)
                (1)
                (1)
                15、您如果加班 ,企業會支付加班費嗎?
                (0)
                (2)
                (7)
                (2)
                16、您所在企業有沒有工會?
                (3)
                (7)
                (1)
                17、工會主要▓在哪些方面發揮作用?
                (1)
                (0)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                18、您所在企業有沒有開展集體協商?
                (3)
                (6)
                (2)
                19、集體協商的內容有哪些?
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (1)
                (0)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                (1)
                20、您是否了解█企業基本的經營狀況?
                (8)
                (3)
                (0)
                21、您所在企業通過哪些渠道聽取員工意見?
                (1)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                22、企業是否提供培訓機會(不包括入職培訓)?
                (5)
                (6)
                23、您所在企業善待和關愛員工的具體舉措有:
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (1)
                (1)
                (1)
                24、對企業存在不滿意時,您會選擇怎麽做?
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (0)
                (1)
                25、如果您與企業產生了糾紛,您首先會選擇向誰求助?
                (2)
                (0)
                (4)
                (1)
                (2)
                (1)
                (1)
                26、您希望今後企業在哪些方面有所改進?(最多選擇三項)
                (1)
                (1)
                (0)
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                (1)
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                (1)
                調查反饋:
                關於對“勞動關系狀況調查問卷(勞動者填寫)”的結果反饋

                通過調查結果顯示,共有11人參與問卷調查,其中7人簽訂了勞動合同,4人未簽勞動合同;月工資標準2000~2500元的有2人,2500~3000的有5人,4000~5000元的有3人,5000以上有3人;漲工資主要是企業單方決定和職務晉升;平均每天工作時間多為8~11小時;如果加班,18.1%的企業會安排調休,63.6%的企業不支付加班費也不調休;所在企業工會主要在組織勞動競賽、開展文娛活動方面發揮作用;企業主要通過定期勞資懇談和問卷調查聽取員工意見;企業善待和關愛員工的具體舉措▓主要有安排優秀基層員工休養或旅遊、開展文體活動、定期體檢;如果與企業產生了糾紛,多數會選擇向勞動保障監察機構求助;多數希望今後企業在提高收入、增加福利、加強勞動保護方面有所改進。

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