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                35℃以上露天作業可申請高溫津貼每人每天15元
                來源:菲律宾日報   瀏覽量:350   發布時間:2019-07-15  

                     7月12日是夏季入伏的第一天,一年中最炎熱的時節。昨日入伏,即入“三伏天”,標誌著今年真正暑天的開始。

                    7月中旬前期多雲後期多▓陰雨

                    三伏分為初伏、中伏、末伏,三伏天出現在小暑和立秋節氣之間。今年三伏天共40天,7月12日交“初伏”,7月22日交“中伏”,8月11日交“末伏”,8月20日結束。

                    12日,據市氣象臺預測,入伏後的13日、14日,我市天氣已多雲為主,最高氣溫在31℃至32℃之間。14日夜間開始至20日,我市將轉為多陰雨天氣,最高氣溫將下降至26℃至27℃。七月中旬天氣情況整體來說偏涼爽。

                    市農業農村局為此建議:做好大春作物水肥管理,及時清除雜草,改善田間小氣候環境;加強病蟲監測防治,做到統防統治,千方百計減輕病蟲危害;加強防汛抗旱工作,註意預防局地強對流天氣,確保安全度汛。

                    進入三伏天,地表濕度加大,地表層的熱量不斷累積,暑氣潛伏於地。天氣炎熱,市民應註意防暑降溫,但是不可貪涼,使用空調、風扇降溫應適度。冷飲不宜貪多,還應避免熬夜,規律飲食,飲食上適宜清淡,多吃絲瓜、冬瓜、苦瓜等蔬菜。金銀花清熱解毒,菊花散風消炎,百合花潤肺安神,適合沖泡成茶。

                    高溫津貼標準為每人每天15元

                    進入三伏天█,對我市戶外露天工作的人員來說,他們有可能將會面臨“高溫考驗”。12日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,今年,我市執行的發放高溫津貼標準為每人每天15元。

                    高溫津貼發放範圍和條件是什麽?亚游官网勞動監察科科長李雲超介紹,在高溫天氣作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位,安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下開展工作的,應發放高溫津貼。

                    亚游官网要求企業應切實關愛其所使用的員工,嚴控加班加點、適當調整勞動休息制度,改善勞動條件、提供勞動保護設備、減輕勞動強度。同時,我市人社部門將組織實施走訪調查,查訪企業有無在落實防暑降溫措施過程中有打折扣、搞變通的情況,甚至存在以發放錢物替代防暑降溫飲料藥品、用防暑降溫物資沖抵高溫津貼、明發津貼暗扣工資獎金等現象。另外,還將持續加強與工會、市場監管、應急管理、衛生健康等部門的協調配合,緊盯重要行業、重點企業、重點領域、關鍵時間點,適時聯動有關部門單位開展監督活動,督促用人單位遵守高溫作業時間要求並足額發放高溫津貼,嚴肅查處違反有關規定和危害職工身體健康的行為。

                    李雲超說:“高溫津貼主要針對的▓是露天作業的勞動者。若有用人單位未按照規定向勞動者發放高溫津貼的,勞動者可向所在地的勞動保障監察部門投訴,進行維權。”(菲律宾日報記者 塗媛媛

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