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                昭化區全力支持民營經濟健康發展
                來源:昭化區人力資源社會保障局   瀏覽量:280   發布時間:2019-05-30  

                保障企業用工。全覆蓋開展企業用工監測,實行空崗報告制度,準確掌握企業用工缺口。通過購買社會服務,大力開展春風行動、就業扶貧等專場招聘活動,協調鄉鎮、企業、人力資源機構建立三方協調機制,推動人崗精準對接,幫助企業穩定就業崗位。目前,共與10個鄉鎮簽訂保障企業用工協議,舉辦專場招聘會10場,向企業輸送就業375人。

                解決融資短板。計劃資金1000萬元,鼓勵符合條件的區內企業申請創業擔保貸款,按政策給予貼息支持,對資金需求量大的企業,積極協調擔保公司融資貸款。安排資金200萬元,以吸納就業獎勵、就業扶貧基地補貼、優秀項目獎勵等方式,鼓勵企業創造就業崗位,就近吸納就業。

                支持創新提質。建立“企業+培訓機構”組合培訓模式,聯合開展培訓,提升企業用工質量和勞動者職業技能。落實《特殊人才支持十條措施》,幫助企業解決人才短板。鼓勵企業創新創造,培育一批企業高技工、技師,推動創新成果轉化,提升企業品牌。今年,計劃培育企業創新科技帶頭人3名,在企業建技能大師工作室1—2個。

                降低運行成本。貫徹落實社保降費政策,對於生產經營困難的企業,積極協調對接,妥善處理社保欠費等隱患問題。落實社保補貼、崗位補貼、穩崗補貼等補助政策,幫助企業降▓低運行成本,擴大生產經營範圍,提升市場競爭力。預計,2019年將為轄區企業減負降壓600萬元。

                優化辦事服務。開設“企業服務綠色窗口”,提供參保登記、繳費申報、人員增減、創業貸款等業務服務,實行“一窗受理、一站辦結”。積極抓好“放管服”改革,下放基層服務事項,實現鄉鎮集體企業在鄉鎮、村就近辦理相關業務,提高辦事效率。


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